2025年秋季招聘會正在全國多地密集開展，其中，人工智能、數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備智能制造等重點領域人才需求持續(xù)“領跑”。面對旺盛市場需求，多地正通過精準政策引導與校企協(xié)同機制，積極搭建人才與產業(yè)的對接橋梁。
??日前，2025“來溫州·創(chuàng)未來”全國巡回引才活動暨創(chuàng)新溫州建設人才對接會在杭州電子科技大學舉辦，現(xiàn)場共接收簡歷2017份、達成初步就業(yè)意向361人。
??“參會的96家單位中，戰(zhàn)略性新興產業(yè)占比達37%，正泰、華峰、星際控股等鏈主企業(yè)與專精特新‘小巨人’企業(yè)集中設展。1500余個優(yōu)質崗位平均月薪超8000元，部分關鍵技術崗位年薪高達50萬元，涵蓋新能源汽車核心零部件研發(fā)、數(shù)字經(jīng)濟應用開發(fā)、高端裝備智能制造等重點領域?！焙贾蓦娮涌萍即髮W招生就業(yè)處副處長盧峰說。
??放眼全國，數(shù)字人才相關崗位需求同樣亮眼。在2025·成都秋季招聘會暨“蓉漂人才薈”青年人才招聘會上，崗位聚焦航空航天及低空經(jīng)濟、機器人及人工智能等成都市重點產業(yè)領域；山西省2026屆高校畢業(yè)生校園招聘活動則提供信息技術、新材料等領域約3.8萬個就業(yè)崗位。
??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年秋招，互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓等招聘職位數(shù)量占比排名領先；人工智能相關人才招聘需求火熱，校招職位量同比增長15.9%，算法工程師、機器視覺工程師等崗位招聘需求增長排在前列。
??數(shù)字人才不僅在招聘市場“搶手”，在多地發(fā)布的人才需求目錄中也位列急需緊缺清單前列。
??《粵港澳大灣區(qū)（內地）人才需求目錄》顯示，從產業(yè)需求看，大灣區(qū)39.1萬產業(yè)人才需求中，新一代信息技術、生物醫(yī)藥與健康、新能源、軟件與信息服務、超高清視頻顯示五大產業(yè)需求居前；《北京市新質生產力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》顯示，5G-A技術研發(fā)與應用、算力基礎設施建設等18個核心領域獲評綜合緊缺程度5星級。
??面對數(shù)字人才供需矛盾，各地正積極構建長效機制，一方面，通過校企合作共建“就業(yè)貫通班”等實戰(zhàn)平臺，另一方面，以政策體系牽引人才培養(yǎng)方向。
??在日前召開的2025全球數(shù)字經(jīng)濟大會第二屆北京數(shù)字人才發(fā)展大會上，北京市人社局發(fā)布了第二批數(shù)字人才培育典型案例，其中，強化產教協(xié)同成為重點。
??國家電投集團綜合智慧能源科技有限公司與知名高校共建“智慧能源數(shù)字技術聯(lián)合實驗室”，定向培養(yǎng)碩士、博士層次專業(yè)人才；北京健康養(yǎng)老集團有限公司則與開設養(yǎng)老服務、大數(shù)據(jù)專業(yè)的高校共建實習基地，定制“智慧養(yǎng)老數(shù)字技能”課程等。
??政策層面，多地也在持續(xù)發(fā)力，積極構建數(shù)字人才培養(yǎng)體系。
??北京出臺《北京市數(shù)字技術技能人才培養(yǎng)實施方案》《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實施方案（2024-2026年）》，構建“政策引領、平臺支撐、多元培育、機制保障”的數(shù)字人才發(fā)展體系，著力破解人才發(fā)展瓶頸。
??溫州甌海區(qū)以數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)為試點，圍繞數(shù)據(jù)標注、數(shù)字媒體等方面人才需求，通過整合高校教育資源、企業(yè)實踐資源及人社政策資源，打造“實習見習貫通班”，助力溫州數(shù)字產業(yè)人才儲備。
??首都經(jīng)濟貿易大學中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，當前，數(shù)字人才需求攀升是技術進步與產業(yè)升級的雙重體現(xiàn)。未來，應進一步提升人才供需匹配精準度，完善緊缺人才目錄和崗位畫像，建立動態(tài)更新機制。同時，積極構建產教評技能生態(tài)鏈，推動“產業(yè)導師進校園”“企業(yè)項目進課堂”。此外，要打破人才流動隱性壁壘，推動跨區(qū)域、跨平臺數(shù)字技能認證互認，構建“人才選產業(yè)、崗位找人才”的就業(yè)新生態(tài)。
2025-10-13 14:53:23“金九銀十”求職旺季，求職者如何選擇適合自己的職業(yè)？發(fā)展新質生產力，需要什么樣的人才 ？企業(yè)“求賢若渴”，又如何精準找到那片屬于自己的“拼圖”？
??近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《北京市新質生產力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》（以下簡稱《開發(fā)目錄》），用大數(shù)據(jù)為這些問題提供一份科學的“北京答案”。
??9月9日，北京市人社局在北京國家會議中心舉辦“‘崗’好有我‘職’等你來”專項招聘暨就業(yè)政策宣傳月首場招聘會。新華社發(fā)
??1330萬條求職數(shù)據(jù)說了啥？
??人才是強國之本，競爭之基。然而，人才與崗位之間，常常橫亙著信息的鴻溝。中國人民大學勞動人事學院院長趙忠說，這份目錄的核心價值，就在于將分散的政府信息和市場信息進行匯總、梳理和提煉，形成一個強大的信息樞紐。
??“《開發(fā)目錄》分析了人力資源市場1330萬條崗位求職信息，深度融合招聘、薪酬等多元數(shù)據(jù)，精準描繪出北京人才市場的真實圖景?！北本┦腥松缇秩肆Y源開發(fā)處相關負責人說，北京的哪些崗位最為緊缺、哪些區(qū)域需求旺盛、具體崗位需要何種技能等問題，目錄都能給出答案。
??這背后，是首都北京推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的一項扎實舉措。趙忠說，北京用海量數(shù)據(jù)為市場決策提供有力支撐，讓“人盡其才、才盡其用”有了堅實的數(shù)據(jù)基石。
??《開發(fā)目錄》有啥用？
??今年的目錄體系更為豐滿，形成了“重點產業(yè)—市場需求—人才發(fā)展”環(huán)環(huán)相扣的三位一體格局，這份“人才地圖”的價值，正從紙面走向實踐。
??對于企業(yè)，它是決策的“智庫”。“目錄的發(fā)布為我們企業(yè)人才戰(zhàn)略的落地提供了強大的政策支撐?！?60數(shù)字安全集團副總裁李娜感慨，在技術跨界融合成為常態(tài)的今天，企業(yè)視角有限，而目錄提供了更廣闊的視野。“比如我們要招既懂網(wǎng)絡安全又懂智能制造的復合型人才，就可以參考目錄中對新一代信息技術崗位的技能描述，這為我們精準引才提供了關鍵依據(jù)。”
??對于高校，它是改革的“風向標”?！按髮W教育已進入大眾化階段，人才的培養(yǎng)必須與社會經(jīng)濟發(fā)展的需求更好地適配?！壁w忠認為，目錄為高校的專業(yè)設置、課程改革提供了來自市場前沿的反饋。目前，北京市一些高校已積極行動起來，與社會機構合作開設面向大學生的“技能班”，幫助學生們將理論與實踐相結合，以更強的競爭力擁抱就業(yè)市場。
??對于政府，它是施策的“操作手冊”。北京市人力資源和社會保障局副局長李李表示，《開發(fā)目錄》已成為多項人才政策制定的核心依據(jù)。在高校畢業(yè)生引進、人才積分落戶、職稱評審專業(yè)設置以及技能人才培養(yǎng)等重點工作中，確保了公共資源能夠精準滴灌到最急需的領域，充分體現(xiàn)了“有效市場”與“有為政府”的有機結合，共同服務于北京國際科技創(chuàng)新中心建設和高質量發(fā)展的大局。
??那么，這個目錄復雜嗎？怎么讀懂？
??北京市人社局人力資源開發(fā)處相關負責人介紹，3個子目錄中，《重點產業(yè)領域人力資源開發(fā)目錄》代表北京市未來產業(yè)發(fā)展方向。包括13個產業(yè)、58個核心領域、156個重點方向，列舉了377個代表性崗位。該目錄從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉崗難度等3個維度進行綜合評級，星級越高綜合緊缺程度越高。
??《技能人才需求目錄》涵蓋了具體工種的緊缺程度。包括9個產業(yè)、73個職業(yè)（工種）的年薪中位值、緊缺水平、工作區(qū)域等，求職者心儀的崗位急需緊缺程度如何，在北京哪個區(qū)聚集，需要掌握什么核心技能，讓求職者和企業(yè)都能“按圖索驥”。
??《技術技能人才專業(yè)評價指引目錄》為專業(yè)技術技能人才晉升給出方向。鼓勵技術技能人才根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃、技術技能特長和崗位需求，自主選擇職稱評價或技能等級認定。“歸根到底要調動人才的積極性，構建一個科學、正面的評價體系?！壁w忠說。
2025-10-09 10:54:58海南省在廣州舉辦2025年國際人才招聘專場活動。本次活動以“聚四方之才 共建自貿港”為主題，聚焦海南現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展的國際人才需求，走進暨南大學和華南理工大學作自貿港國際人才政策宣講、舉辦國際人才沙龍等活動，搭建國際人才了解海南、走進自貿港的平臺，以期為海南自貿港封關運作提供更加扎實的國際人才支撐，活動現(xiàn)場共吸引了來自德國、西班牙、土耳其、俄羅斯等30余個國家和地區(qū)的近300名國際人才和國際留學生參加。
??在宣講會上，中共海南省委人才發(fā)展局局長、省委組織部副部長張毓輝用英語作海南省情和國際人才政策介紹，向國際人才重點推介海南自貿港開放的制度集成創(chuàng)新體系、優(yōu)美自然風光、優(yōu)渥工作生活環(huán)境、“4+3+3”現(xiàn)代產業(yè)體系和國際人才來瓊工作開放便利舉措，包括出入境便利、個稅優(yōu)惠、國際人才引進項目等國際人才關心的問題，并在現(xiàn)場與國際人才深入交流，向國際人才發(fā)出“共享新機遇 共建自貿港”的邀請，得到國際人才熱烈回應。
??“在海南，我不僅找到了科研事業(yè)的沃土，也感受到在海南安家的舒適，海南是一個能夠兼顧工作和生活的舞臺，對國際人士友好、便捷也很包容，在這里工作生活很愉悅。”活動中，供職于海南師范大學，從事計算機與生物醫(yī)學交叉研究的BILAL ANAS（比拉爾·阿納斯）博士，分享了他為什么來海南以及在海南的工作和生活經(jīng)歷。他表示，剛到海南時，當?shù)叵嚓P部門積極協(xié)助他辦理居留許可、對接租房事宜，“海南的政策務實貼心、服務高效便捷，加上良好的自然環(huán)境與包容的人文氛圍，讓我堅定了長期扎根的決心?！?/p>
??引才沙龍環(huán)節(jié)，海南大學、海南師范大學、三亞學院等17家用人單位面向國際人才提供教育、科研類崗位，高層次崗位最高年薪可達72萬元。其中上海外國語大學三亞附屬中學現(xiàn)場與來自中美洲的華南理工大學漢語國際教育專業(yè)的FATIMA（法蒂瑪）達成簽約意向，同時還有5人分別與海南師范大學、鄉(xiāng)墅科技（海南）有限公司等用人單位達成初步意向。
??來自土耳其的阿赫梅特·德米爾，目前就在華南理工大學學習漢語，未來計劃投身外貿事業(yè)。他在本次活動上詳細了解到海南的經(jīng)貿優(yōu)勢與開放環(huán)境，并表示要在海南形成他拓展國際業(yè)務的重要目的地?！昂Ｄ系膮^(qū)位與政策優(yōu)勢，為我未來的貿易事業(yè)帶來很多可能性?！卑⒑彰诽卣f。
??來自薩爾瓦多的瑪麗亞·岡薩雷斯，目前在廣州攻讀國際漢語專業(yè)，預計2026畢業(yè)。她表示，這是她第一次參加區(qū)域性的引才活動，這次活動加深了她對中國環(huán)境、文化和職場的理解，未來，她的職業(yè)方向是在全球范圍內推廣中文和中國?！昂Ｄ献再Q港的政策和文化，對我們很有吸引力，很令我向往，我希望有機會去海南感受。”她說道。
??近年來，海南省委、省政府大力實施人才強省戰(zhàn)略，持續(xù)推進“百萬人才進海南”行動計劃，加快建設人才薈萃之島、技術創(chuàng)新之島，在推進人才對外開放方面，進一步擴充單向認可境外職業(yè)資格清單、出臺人才國際學術交流活動資助辦法、舉辦國際青年英才海南交流會、推動省內各市縣開展外國人工作許可互認等系列舉措，逐步構建起與國際接軌、體現(xiàn)中國特色、符合海南定位的國際人才服務管理體制，吸引集聚國際人才參與海南自貿港建設。下一步，海南將繼續(xù)聚焦 “4+3+3” 產業(yè)需求，持續(xù)開展“聚四方之才”系列招才引智活動和優(yōu)化人才來瓊“一站式”服務，以更加開放、更加包容的姿態(tài)，迎接全球英才與海南自貿港共成長。
2025-09-22 09:28:06做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作至關重要。2025年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進展總體平穩(wěn)，同時仍有部分畢業(yè)生未落實就業(yè)崗位。怎樣幫助有就業(yè)意愿的學生實現(xiàn)就業(yè)？
??“教育系統(tǒng)與人社系統(tǒng)協(xié)同配合，圍繞促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)目標，共同推進離校后就業(yè)服務工作。”教育部高校學生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務司）相關負責人說。
??高校畢業(yè)生離校以來，教育部會同相關部門持續(xù)推進人崗精準對接，舉辦“東中西部校企對接促就業(yè)”等活動，為就業(yè)資源薄弱高校匯聚崗位超5.5萬個；開展“千行萬業(yè)人才招聘會”等活動，匯集崗位142.5萬個；推出線上招聘活動13場，提供崗位83.9萬個。
??相關部門在就業(yè)服務上如何分工？怎樣形成合力？
??教育部門組織學校提供就業(yè)服務，在畢業(yè)生常住地組織“百城職達家門口”系列招聘會，在國家大學生就業(yè)服務平臺推出線上招聘會。上線高校畢業(yè)生離校后就業(yè)服務小程序，結合學生專業(yè)背景、求職意向等推薦崗位。
??人社部門啟動2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，提供招聘對接、能力提升等服務。實施百萬青年職業(yè)技能提升行動，落實職業(yè)培訓補貼。依托家門口就業(yè)服務站等資源，為異地求職畢業(yè)生等提供一站式服務。
??相關部門發(fā)揮各自優(yōu)勢。民政部門將符合條件的離校未就業(yè)畢業(yè)生納入社會救助范圍。共青團中央組織高校團干部與困難群體畢業(yè)生結對幫扶。全國總工會在職工之家APP開設通道，方便畢業(yè)生提交就業(yè)援助申請……
??若學生長期未就業(yè)，咋發(fā)現(xiàn)？怎么管？就業(yè)服務如何“持續(xù)做好”？
??據(jù)了解，教育部門已于7月將未就業(yè)畢業(yè)生信息移交所在地人社部門，確保有就業(yè)意愿學生的聯(lián)系方式、求職意向地等信息完整登記，便于聯(lián)系；人社部門建立完善失業(yè)青年常態(tài)化幫扶機制，全年開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，暢通本地線上線下求助渠道。
??下一步，教育系統(tǒng)特別是高校將配合人社部門及時公布公共就業(yè)服務渠道，讓學生通過求職登記小程序獲取就業(yè)信息；對求職能力有待提高的學生，組織其參加各類培訓；引導高校動員校友企業(yè)提供實習崗位等。
2025-09-18 15:21:442025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動啟動儀式暨新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生招聘大會在烏魯木齊舉行。
今年的秋季專場招聘活動重點面向2026屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。全國2400多家公共就業(yè)人才服務機構及部分頭部人力資源服務機構共同參與、聯(lián)動發(fā)力，將陸續(xù)推出一系列綜合和專場招聘及就業(yè)指導服務。
此次活動線上線下相結合，在中國國家人才網(wǎng)、中國公共招聘網(wǎng)設主會場，開設行業(yè)專場、區(qū)域專場、直播帶崗、政策宣講、就業(yè)指導、活動資訊等專區(qū)專欄?；顒訉⒕劢剐沦|生產力、消費新熱點、民生服務等重點領域，以及先進制造、現(xiàn)代服務和國際貿易等行業(yè)，組織“專而精”“小而美”專項招聘。服務區(qū)域協(xié)調發(fā)展，舉辦系列區(qū)域性青年人才交流活動。面向高校集中、畢業(yè)生數(shù)量多、就業(yè)任務重的城市，組織綜合性或行業(yè)性跨區(qū)域巡回招聘會。
啟動儀式當天同步舉辦了新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，共有500余家企業(yè)參與，面向高校畢業(yè)生等青年提供1.5萬個崗位信息。
2025-09-16 10:33:29
